Назад

выставлено 20 сент 2019

Оглавления трех уровней книги "Коррупция монополии как механизм психологии"

© С. А. Четвертаков, 2019

Оглавление краткое

ПРЕДИСЛОВИЕ
1. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛЧЕТ
2. НАЧАЛА СОЦИОЛОГИИ И ИЕРАРХИЯ ТРУДА
3. МОНОПОЛИЯ И КОРРУПЦИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Оглавление на два уровня

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛЧЕТ
1.1. Психика и её важнейшие свойства
1.2. Иерархия потребностей

2. НАЧАЛА СОЦИОЛОГИИ И ИЕРАРХИЯ ТРУДА
2.1. Социальные отношения и системы
2.2. Иерархия труда - важнейшая система

3. МОНОПОЛИЯ И КОРРУПЦИЯ

3.1. Коррупция — истоки и пути к ней
3.2. Появление и развитие коррупции
3.3. Этап 1. Изменения среды и неформальные процедуры
3.4. Этап 2. Борьба в иерархии за изменение процедур
3.5. Этап 3. «Чистка организации» до «личной преданности»
3.6. Этап 4. Следствие — взаимная зависимость и разрушение иерархии
3.7. Решение проблемы коррупции

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Оглавление на три уровня (полное)

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛЧЕТ


1.1. Психика и её важнейшие свойства
1.1.1. Жизнь — три вида адаптаций
1.1.2. Определение психики
1.1.3. Потребность как понятие
1.1.4. Запуск и снятие потребностей и их связь
1.1.5. Инстинкт и навык
1.1.6. Привыкание как оборонительный рефлекс
1.1.7. Человек. Труд. Язык и Сознание
1.1.8. Мотивация за потребностями, а не вместо
1.1.9. Изъятие потребностей — одна из угроз для социальных наук
1.1.10. Множество вариантов или ситуаций потребностей
1.1.11. Среда Человека — три источника

1.2. Иерархия потребностей

1.2.1. Иерархия адаптивных функций Жизни
1.2.2. Природа иерархии потребностей
1.2.3. Детерминизм, ресурсы и свобода
1.2.4. Базовые потребности Маслчет
1.2.5. Мета или личные потребности
1.2.6. Потребности социальные вместе
1.2.7. Потребности развития вместе
1.2.8. Новое представление — не пирамида, а кувшин
1.2.9. Иерархия потребностей. Аксиомы и прогноз
1.2.10. Ограничения прогноза на аксиомах
1.2.11. Принцип отбора потребностей в мотивациях
1.2.12. Устойчивость порядка или иерархии в истории
1.2.13. Потребности для истории и их возможности
1.2.14. Культура — надстройка труда и ценностей
1.2.15. Возможность реконструкции культуры
1.2.16. Новая методология социального анализа
1.2.17. Значение интерпретаций и прогноза для жизни общества

2. НАЧАЛА СОЦИОЛОГИИ И ИЕРАРХИЯ ТРУДА


2.1. Социальные отношения и системы
2.1.1. Усложнение модели до реальной
2.1.2. Конт как образец системного подхода
2.1.3. Третий этап Конта как завещание обществу
2.1.4. Труд и появление языка. Общение
2.1.5. Язык и Этнос. Полные социальные общности
2.1.6. Социальные взаимодействия — контакты и отношения
2.1.7. Разделение труда и специализация труда
2.1.8. Асимметрия отношений — власть и зависимость
2.1.9. От социальных отношений к структурам
2.1.10. Социальные организации и институты
2.1.11. Социальная организация и многообразие её форм

2.2. Иерархия труда - важнейшая система
2.2.1. Иерархия труда — отношения и потребности
2.2.2. Иерархия труда — ведущий вид организации
2.2.3. Общее в Организации. Традиции и правила
2.2.4. Традиции и Правила — отношение к Ценностям
2.2.5. Правила, Ресурсы и Планирование
2.2.6. Иерархия труда (ИТ). Определение
2.2.7. Общее в Иерархиях труда до рынка и в рынке
2.2.8. ИТ государственные и частновладельческие
2.2.9. ИТ — это государства, независимые от общества
2.2.10. ИТ-государства — динамика в истории
2.2.11. Социально-зависимые государства — демократии
2.2.12. Гипотеза о вреде монополии для любых ИТ
2.2.13. Современное значение гипотезы
2.2.14. О возможности доказательства гипотезы
2.2.15. Постановка задачи о монополии

3. МОНОПОЛИЯ И КОРРУПЦИЯ

3.1. Коррупция — истоки и пути к ней
3.1.1. Коррупция иерархий труда — отражение в истории
3.1.2. Определение коррупции в социальной науке
3.1.3. Тезис: монополия влечет успокоенность
3.1.4. От спокойствия к коррупции — поиск механизма
3.1.5. Россия. Гипотеза коррупции как случайных отклонений от правил
3.1.6. Критика теории случайных отклонений
3.1.7. Из наблюдений развития бюрократии в СССР

3.2. Появление и развитие коррупции

3.2.1. Обозначение потребностей
3.2.2. Особенности формирования сценария
3.2.3. Описание модели иерархии труда
3.2.4. Этапы развития коррупции в иерархии труда

3.3. Этап 1. Изменения среды и неформальные процедуры
3.3.1. Стрессы на уровне любого звена управления
3.3.2. Динамика потребностей на этапе 1

3.4. Этап 2. Борьба в иерархии за изменение процедур

3.4.1. Донос в России — не общность феномена
3.4.2. Страх, Цинизм, равнодушие или совесть
3.4.3. Динамика потребностей на этапе 2

3.5. Этап 3. «Чистка организации» до «личной преданности»

3.5.1. Психология смутьяна или скандалиста
3.5.2. Борьба с критикой. «Личная преданность»
3.5.3. Динамика потребностей на этапе 3

3.6. Этап 4. Следствие — взаимная зависимость и разрушение иерархии
3.6.1. Творчество при монополии
3.6.2. Личная преданность и её польза для человека
3.6.3. Личная преданность при повороте всемирной истории
3.6.4. Личная преданность — ее вред в организации
3.6.5. Финальные следствия личной преданности
3.6.6. Динамика потребностей на этапе 4
3.6.7. Новейшие приемы и особенности здесь не рассмотрены

3.7. Решение проблемы коррупции


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

Назад


Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика